Aktif Ziyaretçi | 4 |
Bugün Toplam | 67 |
Toplam Ziyaret | 1009051 |
Alış | Satış | |
---|---|---|
Dolar | 35.0374 | 35.1778 |
Euro | 36.3907 | 36.5365 |
Patronlar için İyi Haber-Çalışanlar için Kötü Haber
İş yerinde yazdıklarınıza dikkat! #Patron artık okuyabilir!
AİHM, çalışanların çalışma saatlerinde bilgisayarlarından yaptığı özel görüşmeleri işverenin okuyabileceğine hükmetti.
İşverenler artık çalışma saatlerinde çalışanların özel mesajlarını okuma hakkı elde etti. BBC Türkçe’nin haberine göre, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM), işverenlerin, çalışanların mesai saatlerinde bilgisayarların sohbet sistemlerinden ve kişisele-maillerinden gönderdikleri mesajları ve elektronik postaları okuyabileceklerine hükmetti.
Strasbourg’daki mahkeme, 2007 yılında özel mesajlarının incelenmesi sonrası işten atılan Romanya’daki bir mühendisin başvurusunu inceledi.
Mühendis, işverenin özel mesajları incelemesinin, yasadışı olduğu ve özel hayatının gizliliğinin ihlal edildiği gerekçesiyle, iç hukukta sonuç alamadıktan sonra konuyu AİHM’e taşıdı.
Mahkeme ise şirketin, mühendisin mesai saatinde Yahoo Messenger üzerinden gönderdiği mesajları inceleyebileceği sonucuna vardı.
AİHM, mühendisi, şirket bilgisayarı üzerinden Yahoo Messenger’ı kişisel kontaklarını geliştirmek amacıyla kullandığı gerekçesiyle işten çıkaran işvereni haklı buldu.
Mahkeme bununla birlikte, çalışanların özel hayatlarının ihlalinin önlenmesinin de işverenin sorumluluğu olduğunu hatorlattı.
AİHM’in kararı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ni onaylayan #Türkiye dahil tüm ülkeleri kapsıyor.
0533 373 81 23